Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 5000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes le Groupe CASH PLUS recrute un Chef de Produit responsable de la performance d’un portefeuille de produits et services, de l’analyse des résultats au déploiement des plans marketing et communication sur le terrain. Le poste implique la transformation des données en actions concrètes et la coordination des équipes communication, terrain et commercial pour contribuer au développement du business.

Missions principales : 

• Suivre les KPIs (ventes, trafic, usage, rétention, activation…) via des tableaux de bord
• Analyser les chiffres, identifier les tendances, points de blocage et opportunités
• Proposer des plans d’action correctifs ou de développement en fonction des résultats observés
• Contribuer à la définition du plan marketing annuel des produits avec le Brand Activation Manager
• Travailler sur les objectifs, cibles, positionnement, messages clés, canaux, budget, planning
• Participer à la conception et au lancement d’offres, promotions et activations
• Coordonner la mise en œuvre avec les équipes digitales, commerciales et terrain
• Rédiger des briefs clairs et structurés pour les équipes communication et/ou les agences (objectifs, cibles, messages, livrables, deadlines, KPIs)
• Suivre la production des supports (vidéos, print, PLV, digital, social media…) jusqu’à validation finale
• Veiller à la cohérence de la prise de parole de la marque sur l’ensemble des supports
• Rédiger les argumentaires produits, fiches commerciales, supports de formation, présentations internes et contenus pour les campagnes
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et terrain pour recueillir les retours et comprendre les besoins opérationnels
• Assurer une veille marché et concurrence (offres, prix, activations, communication)

Qualifications requises :

• Bac+5 en Marketing
• 4 ans d’expérience minimum en marketing produit, brand activation ou fonction similaire
• Aisance avec les chiffres, les reportings et Excel (la maîtrise d’outils BI est un plus)
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode collaboratif avec plusieurs interlocuteurs (terrain, commercial, communication, direction…)
• Esprit analytique, structuré, orienté résultats, avec un fort sens du business
• Goût du terrain et intérêt pour l’animation des équipes opérationnelles

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.