Tawssil, filiale de CashPlus, est spécialisée dans la messagerie express de documents, de colis et de marchandises. Tawssil s’appuie sur une équipe de professionnels du transport compétents et polyvalents pour offrir un service fiable et performant.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer nos équipes commerciales et élargir notre portefeuille clients.

 Nous recrutons un Commercial basé à Ain Sebaa - Grand Casablanca. 

Missions principales : 

• Assurer la prospection commerciale (visites clients, développement de nouveaux partenariats).
  
• Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et à la fidélisation du portefeuille clients.
  
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
  
• Garantir la satisfaction client à travers un suivi rigoureux et une communication efficace.
  

Qualifications requises :

• Formation : Bac+2 minimum en Commerce International, Transport International ou Logistique.
  
• Expérience : Une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la messagerie et du transport de colis est obligatoire.
  
• Homme ou femme de terrain, passionné(e) par la vente et le secteur du transport, vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs.
  
• Excellente présentation, sens commercial affirmé, aisance relationnelle et aptitude à la négociation.
  
• Bonne expression orale et écrite en français.
  
• Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
  

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.