Tawssil International est une Société spécialisée dans la Messagerie Express et le Freight Forwardig.

Tawssil International réunit une équipe de professionnels du transport, compétents et polyvalents.
Dans le cadre de l’expansion de Tawssil International, nous souhaitons renforcer nos équipes commerciales et élargir notre portefeuille Client. 

A cet effet, nous recrutons des Telesales.

Poste basé à la zone Sapino-Nouaceur, Grand Casablanca.

Missions principales : 

Rattaché au Responsable Commercial, vous serez amenés à faire :

• De la prospection téléphonique.
• Organiser des appels en utilisant la base de données des prospects/suspects.
• Gérer les Rendez-vous téléphoniques avec les prospects.
• Qualifier les prospects avant rendez-vous.
• Présenter Tawssil International et les produits Tawssil Express International aux prospects.
• Présenter et argumenter sur les promotions ou nouveaux produits.
• En ce sens, vous êtes responsable du chiffre d'affaires, du développement de votre activité et de la fidélisation de votre portefeuille de clients.

Qualifications requises :

• De formation commerciale Bac + 2 minimum dans le Commerce International / Transport International / Logistique.
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum de préférence dans le même secteur d’activité.
• D'excellente présentation, vous êtes jeune, vous avez un talent commercial et esprit dynamique, vous êtes doté d’une aisance relationnelle, capacité à convaincre et de la négociation et d’une aptitude naturelle à la communication.
• Vous avez une aisance orale et rédactionnelle en français.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.