Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 18 000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes le Groupe CASH PLUS recrute un Ads & Traffic Manager chargé de piloter les campagnes publicitaires et d’optimiser le trafic sur ses plateformes. Ce poste stratégique s’articule autour de deux axes principaux :

• La gestion et l’optimisation des campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Meta Ads, TikTok.
• Le pilotage global du trafic digital, incluant le SEO, le SEA, l’emailing, l’affiliation, ainsi que le tracking et l’analyse des performances.

Missions principales :

• Stratégie publicitaire & gestion des campagnes Ads

• Piloter et optimiser des campagnes publicitaires sur Google Ads, Facebook Ads,TikTok Ads, YouTube Ads.
• Élaborer des stratégies d’enchères et des ciblages précis (audiences lookalike, retargeting, démographique).
• Réaliser des A/B tests pour améliorer les performances publicitaires. Suivre et optimiser les KPIs (CTR, CPC, ROAS, taux de conversion).

• Traffic Management & optimisation des canaux d’acquisition Définir et piloter une stratégie d’acquisition multicanale (SEO, SEA, Social Ads, Affiliation, Emailing).

• Suivre et optimiser le référencement naturel (SEO) avec des outils comme Google Search Console, SEMrush.
• Travailler sur le parcours utilisateur et le tunnel de conversion pour maximiser la performance des campagnes.
• Gérer le tracking et l’analyse des performances digitales. Assurer le suivi des performances de l’ensemble des canaux et ajuster les stratégies en conséquence.

Outils & compétences requises :

• Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads, TikTok Ads, YouTube Ads. SEO & SEA : Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog.
• Analyse & tracking : Google Analytics, Tag Manager, Data Studio, Looker. Email marketing & automation : Mailchimp, HubSpot, Klaviyo (un plus).
• Maîtrise des stratégies de retargeting et remarketing.
• Excellentes compétences en gestion de budget publicitaire et optimisation ROI.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les créateurs de contenu, designers et autres.

Qualifications requises :

• Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Webmarketing ou équivalent.
• Expérience de 2 à 4 ans en gestion de campagnes publicitaires et acquisition de trafic.
• Une expérience en fintech, e-commerce ou marketplace est un plus.
• Esprit analytique et rigueur pour optimiser les performances publicitaires et de trafic.
• Créativité et capacité à proposer des stratégies innovantes.

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe.